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有給（年休）休暇申請
・有給（年休）について
雇用契約を結んでから6ヶ月以上が経過し、所定労働日数のうち8割以上勤務した労働者には、 10日間の有給休暇が付与されます。
詳細は、就業規則をご確認ください。
・就業規則
・年次有給休暇の5日取得義務化について
2019年4月に労働基準法が改正され、有給休暇が10日以上付与される労働者は、付与日から1年間で「5日間」の有給消化が義務付けられました。
付与日から1年間で「5日間」有給休暇を必ず取得するよう、ご自身で管理を行ってください。
●有給休暇の申請方法
有給休暇を使用する際は、以下手順にて申請を行ってください。
※有給休暇を使用する場合は、事前に所属長へご報告をお願いいたします
①マイページの出席簿タブより、該当日の「申請」をクリックする
②【休暇】の休暇処理プルダウンで「年休」を選択する
③有給休暇取得理由を記載する
④「確定」ボタンをクリックする
⑤所属長が確認・承認次第、有給休暇申請が反映される