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4_人事評価制度
管理職は評価制度を把握し、目標設定・面談・評価をスケジュールに沿って行ってください
●人事制度説明資料_ver1.5
https://docs.google.com/presentation/d/1oizeS4E_sk6u523hFYf5cupJ_QGstlOgFUz7dh7Earc/edit#slide=id.p
●人事制度 帳票一覧
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1ObSzvmGcdsFoxH0fhuixK1vfVQHTcv-r9FW-DFtnfLs/edit#gid=0
●目標設定ガイド
https://docs.google.com/presentation/d/1J1pZbY2unalO-Ogu36-ELPASXs1Vwr47pmAcOOZ8M7Y/edit#slide=id.g866435b205_0_30
●HRMOS評価_利用ガイド
https://docs.google.com/presentation/d/1RlFuC-0TaIbbCQ5puTHjdfRt2Obd_9Ms/edit#slide=id.p1
●目標設定評価サイクル概要
https://docs.google.com/presentation/d/1J1pZbY2unalO-Ogu36-ELPASXs1Vwr47pmAcOOZ8M7Y/edit#slide=id.g866435b205_0_182
●目標設定・評価スケジュール詳細
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1CwY3uvnEUQKoy3kHnBHP1FPFjS2mem2pBYLiaX6ZaIw/edit#gid=1710174489