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福利厚生関連
目次
me学（自己啓発制度申請方法）
スキルアップや業務における分析・研究を目的とした書籍や資料の購入、セミナーに参加する費用の一部を会社がサポートする制度です。
詳細に関しては、以下をご参照ください。
Depapos
社員が同僚に褒賞を贈ることのできる制度です。 毎週一人につき400ポイントが付与され、そのポイントを使って、同僚に称賛・感謝のメッセージを投稿、又は、誰かの投稿に拍手を送ります。 メンバーが受け取ったポイントは、1ポイント＝1円で1ヶ月でもらったポイントを後日ギフト券へ交換することが可能です
- Depapos一般社員向け説明会資料
ManaBakery
デパートの勉強会、研修制度、学習ツール等をこのように呼んでおります。目まぐるしく進化するWeb制作の世界。イイDesignでイイ社会を実現するというデパートのVISION達成に向け、常に新しい情報や技術を習得しております。デパートでは、役員や各リーダーが中心となり、学ぶ機会の提供を会社として推進しています。また動画でアーカイブとして残しているので、社内のログよりいつでも視聴可能です。 また、制作をする上でより深く専門的な知識の分科会を実施しております。
全ての講義は録画し動画をアーカイブとして残しているので、社内のログよりいつでも視聴可能です。
これまでのManabakery
ManaBakery | 【全社】基本設計書
ManaBakery | 分科会【ディレクションseries】-企画書に沿う- 全15回
Manabakery | 【全社】コーディング基礎中の基礎 全7回
ManaBakery | 分科会【エンジニアseries】 -WP講習- 全7回
ManaBakery | 分科会 【クリエイティブseries】 第1回 デザインファイル相談会 全2回
ManaBakery | 分科会 【クリエイティブseries】レスポンシブ勉強会
ManaBakery | 分科会 【デザインseries】サイト構造
ManaBakery | 分科会 【デザインseries】効率のいい[デザインツールの使い方 + デザインの仕方]
など
DEPART推薦図書BOX
役員やメンバーのオススメの図書が置かれた推薦図書Boxがあります。役員やメンバーの考えていることを本を通じて知ることが出来ます。
新卒研修制度
新卒社員を対象に即戦力になれるよう研修制度を用意しております。 入社当初は短期集中の研修プログラム、以降は定期的なアフターフォローを、各々の特性に合わせた形で行っています。
インフルエンザ補助金制度
インフルエンザのワクチン接種について、かかった費用の一部を会社が負担いたします。
詳細につきまして、以下をご参照ください。
健康診断／各種オプション補助
年に1回、会社が指定する医療機関で健康診断を受診して頂きます。
各種オプションにつきましては、かかった費用の一部を会社が負担いたします。
詳細につきまして、以下をご参照ください。
健康診断／各種オプション補助（準備中）2022/12/23 9:222023/7/13 10:25