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休日出勤（振替休日）申請
・休日出勤（振替休日）について
会社で休日と定められた日に、業務の都合上どうしても勤務しなければならない場合のみ、
所属長承認の上で勤務することができます。
6時間以上勤務する場合は、振替休日（代わりに同月に平日1日休む）を取得するようにしてください。
振替休日が取得できない場合は、残業として処理いたします。
デパートでは、振替休日取得を推奨しております。当月内に振替休日を取得する様お願いいたします。
●休日出勤の申請方法
休日出勤を申請する際は、以下手順にて申請を行ってください。
※休日出勤を申請する前に、必ず事前に所属長へご相談ください
⒈振替休日を取得する場合
①マイページの出席簿タブより、該当日の「申請」をクリックする
②【予定】の労働日区分を「振替出勤」にする
③振替日に振替休日（代わりに休む日）を入力する
※振替休日を取得できるのは、同月内となります
④【予定】に「出勤」「退勤」時間を入力する
⑤休日出勤理由を記載する
⑥「確定」ボタンをクリックする
⑦所属長が確認・承認次第、休日出勤申請が反映される
⒉振替休日を取得できない場合
※デパートでは、振替休日取得を推奨しております。当月内に振替休日を取得する様お願いいたし ます。
①マイページの出席簿タブより、該当日の「申請」をクリックする
②【予定】に「出勤」「退勤」「休憩開始」「休憩終了」時間を入力する
※休憩時間は1時間になるように入力してください
③【実績】の勤務処理プルダウンで「休出」を選択する
④休日出勤理由を記載する
⑤「確定」ボタンをクリックする
⑥所属長が確認・承認次第、休日出勤申請が反映される