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管理職への報告 Direction div.
日々の報告
- 出社(五反田に出社)する場合はその日にち
- 休日出勤をする場合はその日にち
- 22時を超えて業務を行う場合
- 休みの日にち(事前の場合)
- AKASHI修正などの申請
月次申請
- 経費(ラクモにて申請)
- 交通費(ラクモにて申請)
- AKASHI締め
- 有休消化義務報告
1on1面談
- ハーモスへの目標と毎月の進捗入力
- その他指定資料への入力
案件関連
- クライアント都合などで案件の進行が遅れている場合
- 案件がペンディング・延期になった場合
案件で関わりがある方への連絡
- 休みの日にち
- フレックスで退勤
業務委託のかた
- 上記で該当する項目は同様に連絡
- 契約時間外になる場合は、あらかじめ管理職に報告
- 月の稼働時間が規定の時間を超えると判明した際にはどれくらいになりそうかを報告
その他
デパートオープンガイドブックの記載内容を確認してください。
勤怠関連、福利厚生関連の申請・相談や、その他報告しておいた方がいいなという項目、
会社の制度などに関する質問は、コーポレートデザインへ直接ではなく
まずは管理職に聞いてください。
上記のどれにも該当しない申請・相談に関しても必ず管理職に相談をしてください。
会社のことでわからないことはまず管理職へ