休職の申請方法

休職の申請について
まずは所属長へ相談し、有給休暇を取得するのか休職を取得するのかご検討ください。 休職を取得する場合は、以下手順に沿って速やかにご申請ください。 ※業務の調整・手続きが必要となりますので、判明次第お早めに申請を行ってください ※休職中は無給となりますので、ご注意ください
 

 
休職申請方法
休職を取得・申請する際は、以下手順にて申請を行ってください。
①以下URLよりHRMOS COREにログインする
※社用メールアドレスと、ご自身が設定したパスワードでログインできます
②「業務情報(休職)」を選択する
③以下必要情報を入力する
  • 種別 L「傷病」を選択してください
  • 期間 L希望期間を入力してください  ・入社1年未満:1か月以内  ・入社1年以上:3か月以内
  • 詳細 L休職中に連絡が付く「電話番号」「メールアドレス」をご入力ください。
  • 添付ファイル L以下2点を添付してください ・医師の診断書 ・傷病手当金支給申請書
「傷病手当金支給申請書」のフォーマットはこちらからダウンロードできます。
記載方法は、こちらをご参照ください。
 
※申請内容で不明点等ございましたら、コーポレートデザインまでお問い合わせください
④入力が完了したら、「申請」ボタンを押す