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勤怠共有ルール
変更履歴
- 報告先のグループチャットが変更になりました。
- 休憩の連絡が必須になりました。
- 22時を超えての業務に関して記載しました。
全体勤怠チャット
このチャットへ移動し、各勤怠に関してを報告してください。
全ての項目が必須になりますので、必ずチャットをお願いします。
- 出勤
- 休憩
- 退勤
- 予定休暇
- 早遅
出勤
出勤時は全体勤怠チャットに出勤報告をし、打刻(AKASHI)をお願いします。
※業務委託のスタッフは、AKASHI打刻は必要ありません。
休憩
いつ休憩を取っていただくかは定められていませんので、ご自身のタイミングで1時間休憩をとってください。
勤怠チャットに「休憩入ります。」「休憩戻りました。」などの報告を必ず入れてください。
※必要であれば案件のチャットへも休憩連絡を入れてください。
退勤
退勤時は全体勤怠チャットに退勤報告をし、打刻(AKASHI)をお願いします。
※業務委託のスタッフは、AKASHI打刻は必要ありません。
また各Divisionのルールに従い日報報告をおこなってください。
深夜業務時の連絡に関して
22時を超えて業務をする場合には、19時前後には必ず所属の管理職(上長)に報告をお願いします。
勤怠共有/全社 https://www.chatwork.com/#!rid169521638 にその旨周知ください。
例)
本日22時を超えて業務します。
XX時ごろ退勤予定です!
※突発的に業務が発生した場合には判明したタイミングで報告をお願いします。
詳しくは下記を確認してください。
予定休暇・早遅
お休みをする場合、なるべく早めに報告してください。
通院などの理由で遅刻早退も予定日が分かった段階で報告お願いします。
※体調不良などでの遅刻早退はこの限りではありません。
日報報告
日報報告に関しては各Divisionのルールに従いおこなってください。
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Creative.div
必ずGoogleカレンダーに実績を入力して全体勤怠チャットに退勤報告をしてください。
※月次で集計しますので、リソースシートと整合性を取ってください。
(日報チャットは廃止になります)